Interim Head of AI & Automation
Automatisering går ofte i stå, fordi ingen ejer den. Jeg træder ind som jeres automationsansvarlige i en periode, sætter retningen og får det første i drift. Har I allerede folk der kan bygge, leder og kvalitetssikrer jeg deres arbejde. Mangler I kapaciteten, står jeg selv for at bygge det.
Leverancer
Hvad du får
Konkret betyder det fire ting:
- Prioritering og roadmap
- Overblik over hvad der skal laves, i hvilken rækkefølge, og hvorfor. En klar plan baseret på effekt og indsats, med hurtige gevinster først.
- Koordinering med interne teams og leverandører
- Automatisering der hænger sammen med resten af forretningen. Tæt samarbejde med medarbejdere og eventuelle eksterne leverandører.
- Eksekvering eller kvalitetssikring
- Enten bygger jeg selv de vigtigste automatiseringer, fra fakturaflows til AI der sorterer indkommende sager, eller jeg gennemgår og kvalitetssikrer det jeres team leverer. Afhængigt af hvad der passer bedst til jeres situation.
- Sparring og idégenerering
- Nye muligheder baseret på erfaring fra hundredvis af workflows. Det svære er sjældent selve byggeriet, men at vurdere hvad der skal automatiseres først, og hvad der kan vente. Den sparring følger med samarbejdet, ikke som en separat regning.
Model
Typisk samarbejdsmodel
Fleksibelt og afstemt efter jeres situation. Samarbejdet kan være ren ledelse og sparring af jeres team, eller en kombination hvor jeg også selv bygger.
Fast tilstedeværelse
Typisk fra en halv til tre dage om ugen efter behov, med en fast rytme så projektet ikke går i stå mellem møderne.
Skalerbar
Kan skaleres op i perioder med store projekter og ned efter stabilisering. Ingen langsigtede bindinger.
Passer det til jer?
Hvem det er for
Virksomheder der har brug for nogen til at lede automatiseringen og få den i drift, men hvor en fuldtidsansættelse ikke giver mening endnu.
- Virksomheder med 10-200 ansatte der er klar til at investere i automatisering
- Organisationer der mangler den rette person til at drive automationsindsatsen
- Virksomheder der vil have én ansvarlig for automationsindsatsen, uanset om det er ledelse, eksekvering eller begge dele
- Når I har brug for erfaring og fart uden en langvarig rekrutteringsproces
Forskellen på interim og traditionel konsulenthjælp
En interim-rolle betyder at jeg tager ejerskab over automatiseringen. Jeg leverer ikke en rapport og går, men er ansvarlig for prioritering og fremdrift, og alt efter behov leder jeg jeres team eller bygger selv.
Jeg starter med det der betaler sig hjem hurtigst, får det i drift og udvider derfra. Det hele til en fast månedlig pris, så I altid ved hvad det koster. I får en erfaren automationsansvarlig fra dag ét, uden rekruttering, oplæring og risikoen ved en fuldtidsansættelse.
Har I brug for en ekstern automationsansvarlig?
Lad os tale om hvordan en interim-løsning kan se ud i praksis.